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勞工處正調查下午在元朗屏山發生的致命工作意外,一名70多歲男子懷疑被吊臂貨車鋼筋壓中,當場證實死亡。
對於近日接連發生工業意外,勞工及福利局局長孫玉菡回應,政府關心所有工業意外亦會嚴肅跟進,今日發生的工業意外,政府都會嚴肅按法律調查,會向所有相關人士追究法律責任。
勞工處發出新的《預防工作時中暑指引》,下星期一開始生效。勞工處會根據天文台的暑熱指數發布「工作暑熱警告」,分為黃、紅、黑三級,以反映工作環境的熱壓力,提出在不同警告級別下,從事不同勞動量工作的僱員每小時的建議休息時間,其中當紅和黑色警告生效時,就應該停工。
勞工處表示,高度關注荃灣一個食品製造工場發生的致命工作意外。處方對有人身故表示難過,對死者家屬致以深切慰問,會協助辦理工傷補償,密切跟進個案。
發言人說,意外中,一名女子操作糖果攪拌機時,跌進攪拌筒內,並被旋轉攪臂夾到,送院後證實不治。處方即時派員到場調查,已向工場東主發出「暫時停工通知書」,直至處方信納東主已採取措施消除危害才可復工。
天熱令戶外工作者更易中暑。勞褔局局長孫玉菡指,正研究在勞工處防中暑指引中,加入天文台的「暑熱指數」,包括溫度、濕度等,以便有更客觀及具體指標進行「熱壓力評估」,惟暫時不宜將中暑納入職業病,「職業病指暴露在某種危害中,導致工作人員發病率特別高於常人,但中暑未必與工作有關,行山、做戶外運動有同樣中暑風險。」
粵港澳三地承辦2025年全國運動會,香港正在興建的啟德體育園屬全運會重要場館之一,目標在2023年下半年峻工。消息透露,啟德體育園已向勞工處申請輸入逾400名外勞,預料即使勞工界及勞工顧問委會員反對,申請亦極可能獲批。
國泰員工簽署新合約的限期今日屆滿,國泰空中服務員工會與管理層及勞工處舉行三方會議。
工會主席王思敏會後表示,公司的態度強硬,不願意將簽署新合約的限期延長。工會會繼續爭取訴求,並協助因不簽署新合約而被解僱的員工。
醫管局員工陣線及香港白領同行工會等54個工會發表聲明,強烈譴責醫管局及一間連鎖便利店所屬的公司,以不同手段打壓合法工業行動的員工。陣線主席余慧明表示,罷工醫護收到醫管局的電郵或信件,查詢「缺勤」情況,聲稱會跟進,甚至保留扣薪權利。
她說,工會已查詢法律意見,強調2月初發起的罷工屬合法工業行動,而非如醫管局口中的「曠工」或「缺勤」,若醫管局因而扣減醫護薪金,實屬違法,批評有關做法是秋後算帳的伏線,令醫護對醫管局更沒有信心。
醫管局員工陣線建議醫護依據工會提出的範本回覆,重申行動是罷工,亦呼籲不要獨自面對,可以授權工會集體談判。
另外,香港白領同行工會接獲OK便利店的後勤文職人員求助,表示參與罷工後遭延長試用期甚至解僱,工會將就事件到勞工處投訴。在新型肺炎方面,工會本月以來收到近十宗涉及扣減工資、工作安排及防疫物資等求助。
獅子山隧道、啟德隧道、將軍澳隧道和城門隧道的員工,不滿今年加薪幅度,下午在沙田勞工處辦事處,與隧道營辦商越運亨公司代表會面。香港隧道及公路幹線從業員總會主席卓和善在會前表示,資方未有向員工公布平均加薪幅度,工會收集員工資料後,了解到員工加薪約百分之一至三,薪酬較同行低一至兩成,要求加薪百分之五,以及完善薪酬制度。至於員方早前蘊釀採取工業行動,卓和善表示,要視乎資方在會上的態度,若果有誠意,員方不會考慮後續行動,否則員工會自發行動,員方亦不希望出現這些情況,影響市民。
國泰空中服務員工會抗議行動升級,工會宣布正式籌備由8月18日至31日,共14天大罷工行動。勞工及福利局局長張建宗表示,關注國泰勞資糾紛,勞工處已介入斡旋,資方已答應下周三下午與工會對話,目前正等候工會答覆。
張建宗指出,關注國泰航空勞資糾紛,在勞工處安排下,國泰資方已經答應下周三下午與工會開會。他說,希望雙方能坦誠、認真溝通,解決糾紛,又認為最重要是大家不要對立,互相理解。
對於國泰空中服務員工會計劃在8月中至下旬罷工。張建宗表示,希望工會以公眾利益為依歸,不希望罷工影響旅客,及令香港形象受損。
年關將至,再有公司涉嫌拖欠百名員工薪金!康樂及文化事務署轄下公共圖書館外判公司「泰匯亞洲有限公司」的圖書館助理(執書員)被指欠薪近兩周,有前員工向本報投訴泰匯聲稱需時收集員工簽到表和計糧,要延遲數日支付一月份薪金,惟最終遲了逾十日仍無下文,遂向勞工處求助。勞工處證實接獲一名員工申索,勞資關係科正協助解決。