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醫管局表示,將進一步檢討配藥及整個藥物收費制度,期望令公帑更加用得其所,減少不必要浪費。
醫管局表示,隨著天氣逐漸轉冷,亦有長假期臨近,已做好預案及應變計劃,應付服務高峰期,包括加開病床,普通科門診診所額外增加服務名額等。
另外,截至昨天,公立醫院兒科病房入住率達97%,入院個案多數是呼吸道感染,近期的個案中,不少是多過一種感染,甚至3至4種,醫管局呼籲家長盡快帶子女接種流感和新冠疫苗。
醫管局歡迎政府公布新一批獲特別註冊委員會認可的醫學資格名單,亦會繼續前往不同國家及地區宣傳,吸引更多合資格的非本地培訓醫生來港執業。
為解決香港公立醫院醫生短缺,醫管局高層親身到英國「搶人才」,向來自香港的醫科生及執業醫生推廣回港工作的途徑及註冊安排,招聘活動在當地時間星期六及星期日舉行。
聯合醫院日前有手術燈墮下,醫管局完成檢查手術室所有同一承辦商的不同型號手術燈,合共50支,發現當中16支的螺絲可能存在風險,已暫停使用,16間手術室暫時停用,少量預約手術服務要改期。
6個月至3歲的嬰幼兒,今日起可以接種科興新冠疫苗。家長或監護人可以在網上預約到社區疫苗接種中心或醫管局指定普通科門診診所接種,亦可預約部分私家醫生或診所打針。
醫管局表示,新冠疫情發展迅速,近日求診人士及確診人數急速增加,醫管局大會通過擴展特別津貼的涵蓋範圍,配合目前疫情爆發危機下的運作需要,並且對員工的辛勞予以肯定。
發言人說,正敲定特別津貼涵蓋範圍的具體細節,被調派往特別津貼涵蓋範圍工作的員工津貼金額目前為每日500元或每日底薪的20%,以較高者為準,稍後會透過內部通訊及通告,與員工溝通有關安排。
醫管局本月22日起,分階段為合資格人士接種季節性流感疫苗及肺炎球菌疫苗。
首階段合資格注射季節性流感疫苗的人士,包括65歲或以上在專科或普通科門診求診人士、在醫管局轄下門診求診的智障人士或領取傷殘津貼人士、有高風險或需要長期服用亞士匹林的兒科門診病人等。
醫管局員工陣線及香港白領同行工會等54個工會發表聲明,強烈譴責醫管局及一間連鎖便利店所屬的公司,以不同手段打壓合法工業行動的員工。陣線主席余慧明表示,罷工醫護收到醫管局的電郵或信件,查詢「缺勤」情況,聲稱會跟進,甚至保留扣薪權利。
她說,工會已查詢法律意見,強調2月初發起的罷工屬合法工業行動,而非如醫管局口中的「曠工」或「缺勤」,若醫管局因而扣減醫護薪金,實屬違法,批評有關做法是秋後算帳的伏線,令醫護對醫管局更沒有信心。
醫管局員工陣線建議醫護依據工會提出的範本回覆,重申行動是罷工,亦呼籲不要獨自面對,可以授權工會集體談判。
另外,香港白領同行工會接獲OK便利店的後勤文職人員求助,表示參與罷工後遭延長試用期甚至解僱,工會將就事件到勞工處投訴。在新型肺炎方面,工會本月以來收到近十宗涉及扣減工資、工作安排及防疫物資等求助。
醫管局人力資源部今日透過電郵通知缺勤員工,表示會核對缺勤紀錄,並會考慮跟進行動。並無發起參與罷工的公共醫療醫生協會會長馬仲儀認為,不應追究所有罷工同事,大部分沒罷工的醫護沒提出過核算同事缺勤的要求。
連續第二日罷工的沙田威爾斯親王醫院,過百名外判清潔工,同醫管局及外判公司開會後,初步達成共識,今個月起,醫院外圍及病房舊員工底薪,將增至每月九千元,另外,用膳時間加班可獲加班費。部分崗位的清潔工,例如在垃圾房及廚房餿水房工作,提供每月三百元厭惡性辛勤津貼。工會代表鄭清慈表示勉強接受,會要求局方稍後細列清單,指明哪些崗位可獲津貼,局方也承諾日後,每兩星期與勞方定期開會,監察人手安排。威院表示,今早約有七成外判清潔工罷工,已在內部抽調醫院員工處理緊急清潔工作,病人服務維持正常。食物及衛生局局長高永文亦說非常關注事件。
聯合醫院兒童及青少年科部門主管醫生陳衍標表示,今日院方為啟晴邨受影響居民驗血的過程順利,暫時已為約100名居民抽取血液樣本,其中約4成是3歲以下的小童,醫院已調配30人進行相關工作。
醫管局毒理學參考化驗室顧問醫生麥永禮表示,今次的化驗結果顯示,雖然食水含鉛量超標,但血內含鉛的水平並不超標,希望結果能穩定居民的信心,但他不會預計未來完全沒有血鉛超標的個案。
政府在啟晴邨抽取的食水樣本,其中四個樣本含鉛量超出世衛標準,最嚴重超標1.3倍。政府指超標的四個樣本,分別在四個單位內抽取,污染源頭仍然需時調查。
醫管局則表示,超標的樣本含鉛量高出標準不多,即使飲用一段時間,急性中毒的風險極低。
會計師公會紀律委員會就前醫管局主席胡定旭專業失德,作出裁決,暫停他會計師公會會籍兩年,罰款二十五萬元。
委員會要求胡定旭與被裁定違反專業守則的安永及合夥人,共同分擔二百萬元研訊開支。紀律委員會去年年底裁定,安永會計師事務所並無遵守專業準則,未有作出適當措施避免利益衝突,可能影響他們執行一間公司在九五年至九七年的審計工作客觀性,又裁定胡定旭作為安永的高級合伙人,專業行為不當,在執行專業工作時,無避免獨立性受到損害。